Izquierda Unida se solidariza con las trabajadoras de SERUNIÓN

Asegurar a estas alturas que España está atravesando una grave crisis económica  derivada, entre otras cosas, de la crisis que estalló en el sistema productivo, económico y financiero propio del capitalismo especulativo dominante en gran parte del mundo, no es un descubrimiento. Las condiciones en que se está desarrollando la crisis están demostrando que, una vez más, las situaciones difíciles pretenden superarse haciendo recaer todo el peso de la crisis  sobre las espaldas de los trabajadores: cierre de empresas, reducciones de plantillas, congelación o rebajas en los salarios, pérdida de derechos sociales y laborales adquiridos, incumplimiento de convenios, etc. son herramientas utilizadas por aquellos que, habiendo sido los responsables de la crisis, quieren hacer pagar, a quienes no lo han sido, con su trabajo, sus condiciones de vida y con su futuro personal y familiar. Mientras tanto, bancos y grandes empresas mantienen o aumentan sus beneficios, los altos ejecutivos y consejos de administración se suben y blindan escandalosamente sus salarios y participaciones (ya de por sí bastante inmorales), las ayudas públicas (que también pagamos los trabajadores con nuestros impuestos) se invierten en sanear las cuentas de beneficios empresariales o en engordar cuentas especiales en paraísos fiscales. Ayudas públicas que, sin embargo, no llegan en forma de créditos a las pequeñas y medianas empresas o a los trabajadores autónomos que están sufriendo la crisis en la misma forma que los trabajadores, viendo cómo se hunden, incluso personalmente, con sus modestas empresas. A pesar de ello, los mismos responsables de la crisis y que están apretando las tuercas a los trabajadores hasta límites insostenibles se permiten cobrar jubilaciones (a los 55 años) de 52 millones y medio de euros tras ocho años en un Consejo de Administración de un banco, o sea unos miserables tres millones de euros anuales.

Esta crisis que está atravesando España ya hace tiempo que se dejó sentir también en nuestra ciudad.  Los ejemplos son numerosos.

Hace unos días saltaba a la luz pública, a través de los medios de comunicación, la noticia de que unos cuarenta trabajadores fijos-discontinuos de la empresa Serunión S. A. de la Academia de la Guardia Civil de Baeza  acordaban en asamblea iniciar acciones legales después de que no hayan sido llamados a trabajar para el curso 2009/2010. Tras varios intentos para llegar a un acuerdo con el fin de incorporar de manera inmediata a dichos trabajadores a su puesto de trabajo, y ante la negativa de la empresa para acceder a dicha pretensión, han decidido el inicio de acciones legales para que se declaren sus despidos improcedentes, así como para exigir el pago de distintas cantidades adeudadas por la empresa. Además, los  trabajadores han denunciado la falta de cumplimiento del convenio colectivo de hostelería,  el abono íntegro del plus de transporte para trabajadores con contrato a tiempo parcial, la falta de calendario laboral, el incumplimiento del abono de revisiones salariales, el reconocimiento de categorías, y el cumplimiento de los requisitos del orden de llamada para los trabajadores fijos discontinuos, entre otros.

En ese sentido, las administraciones que reciben el servicio prestado por la mencionada empresa no pueden quedar al margen de un conflicto como el que nos ocupa. Menos aún si se trata de una administración pública.

Por todo lo cual, el Pleno del Ayuntamiento de Baeza, preocupado por la situación en la que puedan quedar entre 40 y 50 trabajadores de nuestra ciudad, adopta los siguientes

ACUERDOS:

1.-El Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Baeza se solidariza con los trabajadores fijos-discontinuos que prestaban sus servicios en la Academia de la Guardia Civil a través de le empresa SERUNIÓN S.A. y que no han sido incorporados a sus puestos de trabajo vulnerando la legislación laboral vigente.

2.-El Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Baeza insta a la Empresa, y a las administraciones pertinentes que pudieran resultar responsables subsidiariamente por su relación con el servicio prestado, a que utilice los caminos del diálogo y la negociación con los representantes de los trabajadores.

3.-Comunicar el presente acuerdo a la Empresa SERUNIÓN S.A. a los responsables de la Academia de la Guardia Civil en Baeza y del Ministerio del Interior.